4月27日，校长王清远到8722太阳集团调研指导2020届毕业生就业工作，副校长彭晓琳陪同调研。学校办公室、学生处、研究生处负责人，学院班子成员、系部主任、学工办辅导员及毕业班班主任参加此次会议。
院党委副书记王建武围绕学院前期就业工作开展情况、当前数据分析、就业目标、当前存在的主要问题以及下一步就业工作部署等五个方面进行2020年毕业生就业工作汇报。随后，与会同志就就业帮扶、拓展就业市场、全体教师参与就业工作等进行了交流。学生处处长李维谈到，学校多措并举，出台包括增加就业工作经费预算，增设优秀毕业生专项奖励，将就业工作纳入年终绩效考核等政策，大力支持学院就业工作。
王清远校长在听取学院汇报和与会同志发言后，肯定了学院在前期就业工作开展的所做的努力和举措，他指出，学校被确定为全国100所毕业生就业状况布点监测高校之一，既为国家精准掌握高校毕业生就业状况和制定宏观决策提供精准、翔实的数据支撑，也为我校提升教学水平和人才培养质量打下基础。他对学院就业工作提出五点要求，一是要加强领导，分解任务，要定期研判就业形势，分析就业数据和出现的新情况新问题。二是要坚持目标导向，问题导向，关心未就业毕业生，研究和解决学生就业过程中可能出现的问题，要针对每一位未就业学生精准施策，实施“一人一策”。三是要全员参与，形成合力，就业是民生工程，是当前和今后一段时期学校和学院的大事，全体教师要积极为毕业生就业服务，提供就业资源。四是要主动出击，广泛联系，学院加强与用人单位、校友的联系，继续走访企业，开拓就业市场。五是要做好考研调剂和指导工作，要调动专业教师指导考研学生做好面试准备和调剂工作，并加强对大三年级学生的考研指导。
副校长彭晓琳指出，学院面临疫情防控、返校摸排、宿舍搬迁及就业工作等多重压力，希望各方携手努力，让学生能够感受到学校的关怀。毕业生就业是民生大计，希望每一位老师能为学生的就业工作作出努力。
最后，院党委书记王仕平代表学院作表态发言，学院将团结协作，精准施策，攻坚克难，有信心高质量完成学院毕业生就业工作。
会前，院长李俭从师生疫情防控、硕士点申报、研究生招生等方面进行简要汇报。
