东莞市福德自动化科技有限公司成立于1992年3月，是一家从事科研开发和工程技术服务的高新技术企业。主营业务为生产过程自动化、电气自动化、企业管理资讯化方面的系统集成、软件研发、工程设计、技术服务等，是福建省工业自动化工程技术研究中心和福建省自动化技术中试基地的依托单位。
由于公司的技术实力和良好信誉，世界著名工控产品厂商日本OMRON、松下电工、法国施耐德、德国金钟默勒、魏德米勒、英国C.T.公司、诺冠、威图、台湾研华、苏州特雷卡、深圳华为、三菱、SMC、德国西门子等公司都与我公司建立了长期稳定的技术和商务合作关系。近几年，我公司代理日OMRON、法国施耐德、德国魏德米勒等产品的经销额居国内前列。与众多世界知名自动化厂商的合作一方面增强了我公司自动化系统集成的实力，另一方面使得我公司实施的工程项目，不论在技术先进性上还是在系统性价比上，均居国内同行前列。
为适应公司高速发展需要，我司常年与全国各大院校保持紧密合作，现诚聘以下英才加盟：
工作地点：广东（广州、东莞、深圳）、四川（成都）、河南（郑州）、山西（太原）、福建、云南（昆明）、广西（柳州）、北京、上海、重庆。
除技术岗位，其他岗位专业不限。工作地点可以自由选择，公司会结合分支机构情况安排。
★ 职位一：销售工程师 150人
职位要求： 1、专业不限；2在校期间有社会实践者优先，学生干部优先考虑；3、有较好的语言表达能力，能承受较大的压力;4、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通。
★ 职位二：采购专员 20人
职位要求：
1、 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力；2、良好的商务谈判能力，做事认真细致，敏锐的市
场洞察力。
★职位三：销售支持20人
职位要求：
1、积极主动的工作态度，有较强的抗压性，积极乐观的心态2、较强的学习能力，出色的沟通与团队协作能力，能协调各部门共同配合工作。
★职位四：储备干部 15人
职位要求：
1、认同公司的文化及管理模式，能够承受较大压力；2、必须担任过班长或者是学生会、社团部长，具有一定的号召力和组织策划能力；3、具备较强的学习能力和环境适应能力。
★ 职位五：技术工程师 120人
职位要求：
1、电气自动化类和机械类相关专业；2、专业成绩排名前50%，学习期间至少获得3次三等以上学期奖学金（或1次三等以上学年奖学金）；3、具有较强的动手操作能力、团队协作意识并服从工作地点分配。
★ 职位六：软件工程师 30人
职位要求：
1、 计算机类和软件类相关专业；2、专业成绩排名前30%，学习期间至少获得3次三等以上学期奖学金
（或1次三等以上学年奖学金）；3、工作细致认真，有较强的学习和钻研精神并且工作地点服从分配。
★ 职位七：助理 20人
职位要求：
1、熟练使用办公软件；2、具备良好的沟通能力，做事认真负责。
★ 职位八：人事专员 5人
职位要求：
1、 专科及以上学历且人力资源等相关管理专业优先；2、亲和力强，具有良好的人际理解力、沟通协调
能力；3、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力；4、能适应周期性的出差。
一、薪资待遇
公司免费提供宿舍，水电费自理，请自备生活用品。
寒暑期实习生免费提供实习机会，包住不包吃，无薪。
注：1、技术岗位包括（技术工程师、软件工程师）；业务岗位包括（销售、储备干部）；非业务岗位包括（采购、助理、人事、备货专员、销售支持）。
2、技术型岗位需服从工作地点调配，驻场地点主要包括广州、深圳、福州、郑州、安徽、辽宁、山东、烟台等。
二、福利政策：
1、 提供免费员工集体宿舍；
2、 统一办理毕业生户口、档案关系（职称评定）；
3、 公司为正式员工（取得相关毕业文凭）办理社会保险（养老、工伤、生育、失业）、医保；
4、 差旅费报销及差旅补贴；
5、 一年以上员工享受带薪年假，年终奖金等；
6、 工作优秀者可列为管理者培养对象。
三、工作时间：
每天工作7.5个小时，每周工作六天，周日单休。
四、培训政策：
1、每天一个时段的强化培训、学习；2、供应商技术、业务知识培训；3、师傅传帮带，一对一指导；4、专家组的专业技术培训。
五、面试请做以下资料准备：
1、个人简历一份；
2、就业推荐表（含成绩单）复印件一份；
3、笔一支；
4、求职信（字数不限）。
网 址：http://www.fdauto.com 邮 箱：fdzdh97@163.com
电话:13510776165
简历投递请以“学校 专业 姓名 岗位”的主题模式投递。
