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【2013本招聘483】广汇申蓉汽车专场招聘

日期:2016-11-22点击:

     广汇申蓉汽车是广汇汽车四川区域分公司,是四川地区(西藏)最大的汽车经销商,注册资金3.22亿(广汇汽车100%控股),员工3200多名。集多品牌汽车销售、维修、金融租赁、保险代理、快修美容连锁、汽车配件销售、二手车经营等功能于一体,2014年营业收入76.57亿元、整车销量59048台、维修台次452749台。目前,广汇申蓉汽车(含云南)旗下拥有41个4S专营店,56家控股子公司(不含绵阳和云南地区),同时在四川省内宜宾、攀枝花、达州、资阳、乐山、绵阳几西藏拉萨地区、云南地区拥有多个汽车园区及4S展厅。经销奥迪、进口大众、进口现代、北京现代、一汽大众、上海荣威、东风标致、东风日产、东风本田、上海大众斯柯达、上海通用别克、奇瑞、上海大众、上海通用雪佛兰、雪铁龙、广汽丰田、一汽丰田、东风悦达起亚、沃尔沃等19大品牌。

招聘岗位设置:

一、管理培训生:人力资源方向(5人)

任职要求:

1、本科及以上学历,2017届毕业生。专业不限,人力资源、心理学、社会学、管理学等优先;

2、具有坚强数据分析能力,思维敏捷,能熟练使用Office软件,精通Excel;

3、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通能力;

4、能承受较大的工作压力、工作认真努力、积极主动、较强的团队精神。

二、管理培训生:财务管理方向(10人)

任职要求:

1、本科及以上学历,2017届毕业生。会计学、财务管理、金融学专业。

2、具有坚强数据分析能力,思维敏捷,能熟练使用Office软件,精通Excel;

3、具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通能力;

4、能承受较大的工作压力、工作认真努力、积极主动、较强的团队精神。

三、管理培训生:汽车营销方向(10人)

任职要求:

1、本科及以上学历,2017届毕业生。汽车营销、车辆工程、市场营销相关专业;

2、形象气质佳,具有较强的分析、判断、沟通协调能力;

3、能承受较大的工作压力、工作认真努力、积极主动、较强的团队精神。

四、管理培训生:汽车售后方向(10人)

任职要求:

1、本科及以上学历,2017届毕业生。车辆工程、车辆服务、机械制造相关专业;

2、形象气质佳,具有较强的分析、判断、沟通协调能力;

3、能承受较大的工作压力、工作认真努力、积极主动、较强的团队精神。

招聘时间:2016年11月24日(星期四)13:30;

招聘地点:3113

面试地点:3114、3118

温馨提示:请大家着正装、带简历前来参加专场招聘会。

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