招聘条件：
1.大专及以上学历【专科维保、本科调试】；
2.掌握基本的电工和机械知识；
3.熟悉一般常用电梯相关知识；
4.通过政府部门考试，获得国家相关部门颁发的操作证书；
5.为人踏实肯吃苦，有责任心，能独立完成保养及维修任务；
6. 机电、电气、机械、电子、自动化等相关专业；
招聘人数：1000人/年，按季度招聘【全国各分公司】
资格证书：国家质监局《特种设备（电梯）作业人员操作证T1、T2》
聘用企业：东芝电梯（中国）有限公司
工作地点：东北、华北、华东、华南、西南
全国各区分公司、办事处。【户籍所在地的招聘安置原则】
薪酬福利
薪资待遇：年薪≥5万，2-3年后5-8万（五险一金，带薪年假）
实习期间：签约相当于100元/天，在2200-2800元/月，上五休二，有住宿补贴（交通、住宿、话费等）
转正（初级维保技术员）：签约工资3000元左右 五险一金等 补贴
基本工资3000元 质量奖金200元 午餐补贴200元 通讯补贴100元 交通补贴50元 绩效奖励500元=4050元；（一般1-2年年薪5-6万）
晋级（中级维保技师）：
基本工资4000元 质量奖金500元 午餐补贴400元 通讯补贴100元 交通补贴200元 绩效奖励800元=6000元；（一般3-5年年薪6-10万）
福利：
1、社会保险：五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等）2、年终2-4月工资年终奖3、带薪休假（7-15天）4、旅游费5、其他外资企业福利6、公司有完善的薪酬激励体系和晋升制度；7、员工签署正规劳动合同。——还有专接本学历、助理工程师的帮扶培养体系！！！
工作职责：
1、根据公司计划例行日常保养;
2、日常维修，技术达标负责电梯安装工作;
3、部件改造;
4、定期验收;
5、客户沟通协调;
晋级流程：实习期—初级—中级—高级技术晋级过程。 员工享受系统科学的完善的技术培训体系。
入职要求
1、经过东芝电梯华东区员工培训基地初试和复试通过；
2、签订员工培训协议并完成由员工基地的培训和考核；
3、取得国家职业资格证书；
4、所有学员根据基地和分公司实际需要安排最终面试和实习就业并与分公司签订劳务合同；
联系方式（重要信息）
东芝电梯（中国）有限公司华东区员工培训基地
无锡东敏科技有限公司暨电梯检测与维保定向就业区域人才培训中心
项目咨询：孙经理
Tell：13812273660
QQ：1420495999 微信：13812273660
江苏无锡惠山区钱桥镇藕塘职教园源兴路15号
今天，你是带着选择一份工作的心情，还是寻求一份长期职业！——致迷茫的自己
