职能类别:人事助理
职能类别:人事专员
岗位职责：
1、协助人力资源专员做好人力资源流程外包服务的相关工作：
具体包括人员招聘、薪酬发放、福利采购、社保、公积金、商保办理等事务中的一个或多个；
2、学习并熟悉人力资源相关法律法规、社保、公积金等最新政策；
3、学习并熟悉人力资源流程外包各项事务办理流程；
4、做好员工有关社保、公积金相关政策的咨询工作；
5、公司领导交代的其它事宜。
任职要求：
1、2018届 毕业生，专业不限。但你必须拥有一颗热爱人力资源工作的心并将此作为职业发展的方向；
2、具备服务意识，执行力要强，能动性要好；
3、沟通能力良好，学习能力较强，有良好的责任心和执行力；
4、能适应一定频率的出差；
5、对数字敏感且细心，能熟练操作EXCEL等办公软件 ；
上班时间：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休息
本岗位提供转正机会，实习结束统一购买五险一金。
公司简要介绍：
公司名称:四川省瑞方人力资源管理有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:四川省瑞方人力资源管理有限公司(简称瑞方人力 FindHR)，国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的：岗位外包、劳务派遣、社保代理、薪资福利、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。
公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。
公司主要客户覆盖金融（银行、保险、证券、信托）、IT通讯互联网、消费品、医疗、政府、工程、电力、房地产、燃气、石油、航空以及各类生产型企业等各主要行业。
公司有着完善的人力资源流程外包管理体系，目前已顺利通过ISO9001：2008认证，申请到人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，并获得AAA信誉评级。同时拥有自主开发的EHR外包在线操作系统、移动CRM系统、移动RFOA系统。
公司以网站（www.findhro.com ）、微信(瑞方人力 FindHRO )为平台，为企业、人才和瑞方三者之间架起了互动式的交流渠道。
