|
一、项目简介：
MTP管理培训生计划是百盛集团面向整个大中华区范围内所有百盛门店实施的大学生人才培养项目，其目的在于选拔“211”“985”高校具有零售业管理潜质又适合零售业发展的优秀人才作为将来百盛集团管理人员的培养对象，并且项目不拘泥于某专业，美术设计、市场营销、工商行政管理、IT运营.
二、培养计划：
1.入职前→岗前引导培训；根据个人情况制定就职计划及轮岗培训方案；
2.第一年→轮岗实习，半年实习后工作总结汇报，就轮岗期工作情况、公司发展状况及战略进行沟通；进行定岗管理与评估；
3.第二年→纳入百盛整体培训体系中，进行脱岗培训；
4.第三年→以初级管理职务轮岗；
5.第四年→以中层管理职务轮岗；
6.第五年→以高层管理职位轮岗；
7.第六年→管理者能力提升培训，晋升考察与岗位评估。
三、招募流程：
投递简历→筛选简历→初试→笔试→复试→发放offer→入职
四、简历投递方式：
1. 请将个人简历电子版发送至招聘邮箱：hr204@parkson.com.cn
2. 邮件标题统一为“学校 专业 姓名 百盛春招2018”
五、联系方式：
公司官网：www.parkson.com.cn
联系地址：成都市锦江区总府路2号时代百盛5F 人力资源部
招聘邮箱：hr204@parkson.com.cn
联系电话：028-86676133
2018春季招聘宣讲会安排：
2018年3月18日8:30--15:00 “蓉漂·人才荟”青年人才大型招聘会 新国际会展中心8号馆E区
2018年3月22日 14:30-18:00 川农温江校区4教C204
2018年3月27日 14:30--18:00 西南财经大学柳林校区颐德楼H103
2018年3月30日 15:00-17:30 四川大学望江校区就业指导中心222教室
|
